Unit Penyelidikan dan Inovasi ditubuhkan di Kolej Komuniti Selayang pada tahun 2014 lagi. Sejarahnya di kenalinya sebagai Penyelidikan dan Inovasi Kolej (Pegawai RnI) di ketuai oleh Pn Rosmawati binti Othman, pada tahun 2015 -2016 Pegawai RnI di ketuai oleh Pn Norhayati binti Othman. Seterusnya pada tahun 2017 sehinga sekarang di ketuai oleh Pn. Raazizah binti Hussain. Pada Ogos 2018 Nama Pegawai RnI telah diselaraskan oleh Pihak Jabatan Pengajian Politeknik dan Kolej Komuniti setelah dua jabatan ini bergabung (JPPKK) dengan dinamakan KUPIK(Ketua Unit Penyelidikan Inovasi dan Komersilan.
KUPIK berperanan:
1)membudayakan aktiviti penyelidikan dan inovasi dalam kalangan kakitangan dan pelajar Kolej Komuniti Selayang.
2)menyediakan platform untuk pembentangan kertas kajian dan pertandingan inovasi peringkat dalaman.
3)memilih produk yang berpotensi untuk menyertai pertandingan di peringkat luar institusi sama ada wilayah, negeri,kebangsaan dan antarabangsa.
4)menggalakkan kertas kajian dibentang di peringkat wilayah, negeri, kebangsaan dan antarabangsa.
5)meningkatkan penyertaan dalam Projek Geran PPRN,T-Args, KIKHB dan F-Args.
6)menggalakkan institusi berkolaborasi dan berkongsi penyertaan dengan institusi lain untuk mendapatkan dan menambahkan pengalaman baru.
7)menjalin hubungan kolaborasi bersama rakan industri strategik melalui NOA (note of agreement).
8)membantu penyelidik dan inventor institusi menerbitkan penulisan, hasil karya pengkatalogan melalui ISBN/e-ISBN penerbitan untuk kenaikan pangkat.
9)membantu penyelidik/inventor dalam penyediaan kertas kerja one-off/ perbelanjaan di luar institusi.
10)merancang untuk pelaksanaan bengkel PPRN, Inovasi, KIKHB,penyelidikan,penyelidikan,T-Args dan komersial.
11)menggalakkan dan membantu inventor untuk mendaftar produk dengan Myipo( harta intelek negara).
12)menwarwarkan iklan dan hebahan seminar dan pertandingan inovasi d luar institusi kepada warga.
13)memberi peluang dan ruang kepada warga untuk mengetuai/mengurusetiakan bengkel atau kursus penyelidikan inovasi setiap tahun bagi membantu pemarkahan dalam leadership kenaikan pangkat.
